FCAI, C'EST
INDEX ÉGALITÉS FEMMES - HOMMES
La société FCAI obtient la note de 73 points sur 100 pour la période allant du 1er octobre 2020 au 30 septembre 2021.
Indicateur écart de rémunérations : 23 points sur 40
Indicateur écart taux daugmentations : 35 points sur 35 (maximum)
Indicateur retours de congés maternité : 15 points sur 15 (maximum)
Indicateur hautes rémunérations : 0 points sur 10
Pour information, le résultat de la société FCAI était de 73 points sur 100 pour lexercice 2019/2020.
(0/35/incalculable/0)